{"id":3509,"date":"2022-10-12T11:57:45","date_gmt":"2022-10-12T10:57:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pecht.info\/wordpress\/?p=3509"},"modified":"2022-10-12T11:57:47","modified_gmt":"2022-10-12T10:57:47","slug":"kraeftige-lohnforderungen-wann-wenn-nicht-jetzt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pecht.info\/wordpress\/2022\/10\/12\/kraeftige-lohnforderungen-wann-wenn-nicht-jetzt\/","title":{"rendered":"Kr\u00e4ftige Lohnforderungen: Wann, wenn nicht jetzt?"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>ape.<\/strong><\/em> &#8222;Mitten in der Krise legen Gewerkschaften f\u00fcr Millionen Arbeitnehmer hohe Lohnforderungen vor&#8220;. So eine Zeitungs\u00fcberschrift heute in der Fr\u00fch, unter der es um die schon vor einer Weile erhobene 8%-Forderung der IG Metall geht, vor allem um die jetzt von verdi f\u00fcr den \u00d6ffentlichen Dienst erhobene Forderung von 10,5% Lohn-\/Gehaltszuwachs, mindestens aber 500 Euro. &#8222;Mitten in der Krise&#8220; &#8211; ja sowas aber auch, wie kann man nur?; das geht doch gar nicht, heizt die Inflation an. Doch, denke ich, das geht; muss gehen. Wann, wenn nicht in Phasen, da der Kaufkraftverlust des Lohnes teils existenzielle Ausma\u00dfe annimmt, sind wuchtige Lohnforderungen und -abschl\u00fcsse notwendiger, gerechtfertigter?<\/p>\n<p>Zur aktuellen Inflationsentwicklung haben die lohnabh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigten nichts, \u00fcberhaupt nichts beigetragen. Sollen sie nun ausl\u00f6ffeln, was M\u00e4rkte, Spekulanten, Politik der Gesellschaft eingebrockt haben? Ja doch, ich wei\u00df, dass manche Unternehmen und Institutionen sich schwer tun werden, neben den Preissteigerungen bei Energie, Rohstoffen, Halbfertigprodukten auch noch Lohnerh\u00f6hungen zu verkraften. Mindestens ebenso schwer, vielfach erheblich schwerer, tun sich allerdings Millionen Arbeitnehmer\/innen, die enormen Wertverluste ihrer L\u00f6hne zu verkraften.<\/p>\n<p>Man m\u00fcsse die gesamtwirtschaftlich schwierige Lage im Auge haben, hei\u00dft es auf der einen Seite. Gewiss, muss man. Aber mindestens ebenso m\u00fcsste man die jetzt vielfach extrem schwierig werdende Lebenslage der Arbeitnehmer\/innen im Auge haben. Ein Interessenskonflikt? Ja, ein grundlegender, objektiver &#8211; der seit jeher das kontroverse Aushandeln, zur Not Ausfechten von Lohnerh\u00f6hungen und Arbeitsbedingungen unumg\u00e4nglich macht. Das ist in diesem Wirtschaftssystem nunmal Normalzustand, Krise hin Krise her. Weshalb auch die Existenz starker Gewerkschaften unabdingbar ist.<\/p>\n<p>\u00dcbrigens: Es ist v\u00f6llig richtig, das verdi diesmal gr\u00f6\u00dften Nachdruck auf die Forderung nach einem Basisfestgeld (500 Euro) legt. Denn nat\u00fcrlich trifft die Inflation die unteren Lohn-\/Gehaltsgruppen am heftigsten. Ich habe noch nie verstanden, warum die Gewerkschaften \u00fcberhaupt Prozentforderungen aufstellen, die stets per se in den unteren Lohn-\/Gehaltsgruppen die niedrigsten, in den oberen Gruppen die h\u00f6chsten Einkommenszuw\u00e4chse zur Folge haben.<\/p>\n<p><em>Andreas Pecht<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ape. &#8222;Mitten in der Krise legen Gewerkschaften f\u00fcr Millionen Arbeitnehmer hohe Lohnforderungen vor&#8220;. 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